OHSAS 18001

 

Au sein des entreprises, la sécurité devient une préoccupation de tous les jours.

OHSAS 18001 est un système complet de management de la santé et de la sécurité au travail qui a été développé de façon à être compatible avec les référentiels ISO 9001 : 1994 et ISO 14001 : 1996. Les éléments du système de management de la santé et de la sécurité au travail OHSAS 18001 conduisent à un dispositif extrêmement performant qui tendra, dans les années à venir à se propager.

L'OHSAS 18001 est une solution qui implique un esprit sécurité au sein de l'organisation, une maîtrise performante, organisée et articulée dans le sens d'une amélioration continue.

Description synthétique des exigences générales de l'OHSAS 18001 :

-          Une politique santé & sécurité qui engagent à tous les niveaux de l'organisation entière dans une considération plus prononcée des problèmes de sécurité.

-          Une planification basée en partie sur l'identification des dangers, donnera une vision plus avancée concernant l'évaluation et la maîtrise des risques.

-          La mise en œuvre et opérations sur tous les éléments de l'organisation pour une pro activité optimisée et immédiatement opérationnelle.

-          La vérification et les actions correctives pour un traitement et un contrôle systématique.

-          La revue de Direction.

Tous ces éléments rassemblés conditionnent les performances de votre système de management de la sécurité et ce dans un cadre renforcé visant à une amélioration continue et objective 

 

QU’EST-CE QUE L’OHSAS ?

 

Il s’agit de l’abréviation d’Occupational Health and Safety Assessment Series, ce qui signifie Sécurité et Santé au Travail ou Bien-Être au Travail.
 

Cette norme permet à une organisation de gérer ses risques en matière de bien-être au travail, d’améliorer ses prestations et de structurer sa politique interne et externe. En aucun cas, elle ne vise la sécurité des produits ou des services.
 

L’entreprise est libre dans la manière d’instaurer un tel système : il n’existe ni critère de performance, ni directive pour sa création. Retenons simplement que le principe de base de la norme repose sur la roue de Deming : Plan – Do –Check – Act.
 

Si le contenu de l’OHSAS 18001 est fort différent de celui de l’ISO 14001, sa forme et sa structure sont par contre fort similaires. La norme OHSAS 18002 sert quant à elle de fil conducteur ; elle apporte des explications et décrit les inputs et outputs typiques.
 

 

Quels sont les mérites d’OHSAS ?

 

Cette norme ne présente aucun caractère innovateur ni spécifique au niveau des prestations sur le plan de la sécurité. Elle recherche plutôt un consensus international en matière de Sécurité et de Santé dans le cadre duquel l’organisation recherchant la conformité définit elle-même une plate-forme de départ qu’elle améliore ensuite continuellement grâce au contrôle opérationnel de ses activités : il n’y a pas de conditions d’entrée !

 

 

QUELLES SONT LES EXIGENCES DE CETTE NORME ?

 

Cette norme nécessite :

 

-    l’engagement de la direction,

-    l’engagement de la ligne hiérarchique en matière de Sécurité et de Santé,

-   la désignation d’un coordinateur chargé d’une fonction consultative au niveau de la Direction, en d’autres termes le conseiller en prévention interne.

-         l’analyse du risque en temps que moteur, pour une politique de prévention effective permettant d’apprécier l’efficacité des mesures correctives et préventives.

 

 

QUELLES SONT LES PERSPECTIVES D’AVENIR POUR CETTE NORME ?

 

La certification OHSAS 18001 offrira une plus value plus importante dès lors qu’elle sera délivrée par un organisme accrédité. Néanmoins, actuellement, une vingtaine d’entreprises à travers le monde sont d’ores et déjà certifiées : Milliken Europe en Belgique, Tetra Pak aux Pays Bas, Solutia au Royaume-Uni, Janssen Pharmaceutical Ltd en Irlande,… Les organismes certificateurs, pour leur part, rédigent leur dossier d’accréditation.

Que ce soit en Europe, où l’industrie est considérée comme la plus sûre, en Asie, ou en Amérique du Sud, l’OHSAS suscite l’intérêt de l’industrie productrice.

 

 

La Santé et la Sécurité au travail
OHSAS 18001 Spécification Internationale

 

 

Si la démarche environnementale s'attache à réduire les impacts sur l'environnement à l'extérieur de l'entreprise consommation de matières premières, rejets dans l'eau ou dans l'air par exemple ; la santé et la sécurité au travail vise à réduire et à limiter au maximum les risques d'atteinte aux personnes à l'intérieur de l'entreprise. Si ces deux démarches ont des objectifs distincts, elles conduisent à une amélioration de la gestion globale de l'entreprise.

 

La spécification* OHSAS 18001**, publiée en 1999, est une spécification internationale qui s'applique à tous les types d'organisations (entreprises industrielles, de services, etc.) quelles que soient leurs tailles et leurs activités. Elle permet d'évaluer et de certifier leur système de management de la santé et de la sécurité au travail.

 

Le concept de base de cette spécification OHSAS 18001 repose sur l'amélioration continue des performances de maîtrise des risques pour la santé et la sécurité au travail, même si elle n'établit pas d'exigences en matière de niveau des performances. C'est en cela quelle est compatible avec la norme ISO14001 et ISO9001.

 

Cette spécification permet :
d'établir un système de management de la santé et de la sécurité au travail pour éliminer ou réduire
    au minimum les risques pour le personnel et les autres parties intéressées qui pourraient être
    exposés à des risques pour la santé et la sécurité au travail liés aux activités de l'organisme ;
de mettre en œuvre, tenir à jour et améliorer de façon continu son système ;
d'assurer la conformité avec sa politique ;
démontrer cette conformité.

 

L'analyse des risques constitue le cœur du système. Elle comprend notamment :
l'identification systématique des substances ou des préparations dangereuses présentes dans
    l'établissement ;
l'évaluation des dangers des substances ou des préparations recensées ;
en ce qui concerne les installations, notamment celles dans lesquelles sont utilisées ou mises
    en oeuvre les substances ou les préparations dangereuses recensées ;
l'identification systématique des dangers et l'analyse des phénomènes liés aux conditions
    opératoires.

 

L'analyse des risques porte sur toutes leurs conditions d'exploitation (phases transitoires et d'arrêt incluses). Elle nécessite l'utilisation de méthodes systémiques utilisées en qualité (HAZOP, AMDEC, what-if, arbres de défaillances, par exemple). Ces méthodes peuvent également faciliter l'étude des scénarios d'accident, faire apparaître l'importance pour la sécurité du respect de certaines conditions prises comme hypothèses (délai de réaction des opérateurs, par exemple), envisager les défaillances de mode commun (situations où un événement tel qu'un séisme, un incendie, une erreur de maintenance, etc., est susceptible d'affecter simultanément plusieurs systèmes nécessaires à la sûreté de l'installation) et permettre une évaluation correcte des conséquences.

 

Les textes de références pour cette spécification :
- OHSAS 18002 :1999, lignes directrices pour la mises en œuvre de la spécification OHSAS18001
- BS8800 :1996, Guide to Occupational Health and Safety Management Systems

 

* Une spécification est un référentiel non normatif "privés" mais peut-être évaluée et certifiée
** Occupational Health and Safety Management Systems

 

 

 

Pour information, il existe plusieurs normes et spécifications. Nous en citons quelques unes :

 

Normes

Spécifications

UNE 81900 (Espagne)

ISRS (DNV)

AS/NZ 4801 (Australie)

ISA2000 (SGS)

NPR5001 (Pays-Bas)

SMS 8800 (LRQA)

NSAISR 320 (Irlande)

 

 

 

 

Tableau comparatif des chapitres des référentiels de Management Environnemental (ISO14001) et du Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (OHSAS 18001)

 

ISO 14001 : 1996

4.2     Politique environnementale

4.3     Planification

4.3.1  Aspects environnementaux

4.3.2  Exigences légales et autres exigences

4.3.3  Objectifs et cibles

4.3.4  Programme(s) de management
         environnemental

4.4     Mise en oeuvre et fonctionnement

4.4.1  Structure et responsabilité

4.4.2  Formation, sensibilisation et
         compétence

4.4.3  Communication

4.4.4  Documentation du système de
         management environnemental

4.4.5  Maîtrise de la documentation

4.4.6  Maîtrise opérationnelle

4.4.7  Prévention des situations d'urgence et
         capacité à réagir

4.5     Contrôle et action corrective

4.5.1  Surveillance et mesure

4.5.2  Non-conformité, action corrective et
         action préventive

4.5.3  Enregistrements

4.5.4  Audit du système de management
         environnemental

4.6    Revue de direction

OHSAS 18001 : 1999

4.2     Politique santé et sécurité au travail

4.3     Planification

4.3.1  Planification pour l'identification,
         l'évaluation et la maîtrise des risques

4.3.2  Exigences légales et autres exigences

4.3.3  Objectifs

4.3.4  Programme(s) de management de la
         santé et sécurité au travail

4.4     Mise en oeuvre et fonctionnement

4.4.1  Structure et responsabilité

4.4.2  Formation, sensibilisation et
         compétence

4.4.3  Consultation et communication

4.4.4  Documentation

4.4.5  Maîtrise des documents et des données

4.4.6  Maîtrise opérationnelle

4.4.7  Prévention des situations d'urgence
         et capacité à réagir

4.5    Contrôle et action corrective

4.5.1  Mesurage et surveillance des
         performances

4.5.2  Accidents, incidents, non-conformités,
         actions correctives et actions préventives

4.5.3  Enregistrements et gestion des
          enregistrements

4.5.4  Audit

4.6     Revue de direction